Os princípios têm um papel na Administração equivalente ao das leis nas ciências físicas, pois visam demonstrar uma relação de causa-efeito. Enquanto a lei é uma demonstração de certos fenômenos que ocorrem sob determinadas condições, o princípio é uma proposição geral aplicável a determinados fenômenos para proporcionar guias para a ação. Os princípios não devem ser usados de maneira rígida e absoluta. mas relativa e flexível, porquanto devem ser aplicados a situações diversas, sujeitas a uma multiplicidade de variáveis que independem do controle do administrador. Daí o nome de princípios gerais de Administração, pois devem ser aplicados em aspectos genéricos, com base no bom senso do administrador. Ocasiões acontecem em que a aplicação de um dos princípios pode contrariar a aplicação de um outro. O aspecto mais vantajoso ou mesmo o bom senso deverá ser o critério na escolha do princípio mais adequado a uma situação. Texto extraído do livro Introdução à teoria geral da administração, de Idalberto Chivenato Assinale a corrente teórica do pensamento administrativo cuja tese central defende que não há princípios universais de administração que possam ser aplicados indiscriminadamente a todas as situações. Para essa corrente teórica, os fatores do ambiente ou situação, que variam constantemente, influenciam diretamente na definição de cada modelo ou estratégia de atuação.

(  ) Teoria contingencial de Paul Lawrence e Jay Lorsch.

(  ) Teoria burocrática de Max Weber.

(  ) Teoria da administração, de Henri Fayol.

(  ) Administração científica, de Frederick Taylor.

(x) Teoria neoclássica da administração, de Peter Drucker.