A abordagem sistêmica da administração é bastante relevante para quem atua como gerente de uma organização, especialmente porque seu cargo envolve a coordenação e integração das várias atividades de trabalho, de modo que o sistema de partes inter relacionadas e interdependentes (a organização) atinja seus objetivos. A abordagem de sistemas também reconhece que o sucesso e sobrevivência organizacional depende das interações bem-sucedidas com o ambiente externo, o qual envolve as condições econômicas, o mercado global, as atividades políticas, os avanços tecnológicos e os costumes sociais. Ver o cargo do gerente como o elo de ligação da organização com seu ambiente faz com que a organização seja mais sensível e responsável para com os principais interessados (stakeholders), como os clientes, fornecedores, agências governamentais e a comunidade em que opera. Com base nessas colocações, analise a imagem a seguir: Texto e ilmagem extraídos do livro Fundamentos de administração: conceitos essenciais e aplicações, de Stephen Paul Robbins, e David A. Decenzo. Considerando o texto e a imagem acima, juntamente com o que estudamos na nossa disciplina, avalie as afirmações a seguir: I. A imagem representa atividades específicas do processo de gestão de pessoas. II. Os sindicatos são agentes do macroambiente, que influenciam as decisões e atividades da organização (um sistema aberto) e sua área de gestão de pessoas. III. A saúde e segurança do trabalhador não são de responsabilidade da organização ou do seu setor de gestão de pessoas, pois se tratam de agentes externos, do macroambiente. IV. A remuneração e benefícios do trabalhador não são de responsabilidade da organização ou do seu setor de gestão de pessoas, pois se tratam de agentes externos, do macroambiente. É correto o que se afirma em:

(  ) I e III.

(  ) I, II e III.

(  ) II, III e IV.

(x) I e II.

(  ) I, III e IV.