a. Um dos desafios do teletrabalho para os gestores é compreender que o teletrabalho não é período de repouso para o teletrabalhador, pois as demandas permanecem as mesmas.
b. A falta de controle da jornada é uma das desvantagens do teletrabalho para o teletrabalhador, pois pode provocar a intensificação do trabalho.
c. A falta de contato presencial com os colegas de trabalho pode ser um agente estressor para o teletrabalhador.
d. Um dos desafios do teletrabalho para o teletrabalhador é manter a disciplina dos horários de sono/vigília.
e. Segundo a SOBRATT, o desgaste emocional das comunicações por meio das tecnologias é menor que o desgaste emocional em reuniões presenciais.
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